Le féminisme aujourd’hui : quelles luttes ?
Le féminisme, ou le mouvement féministe, qui vise l’égalité politique, économique et culturelle entre les femmes et les hommes, puise ses racines dans les premières civilisations humaines. De la Grèce antique à la lutte pour le suffrage des femmes en passant par les marches des femmes, le féminisme est ancré dans l’histoire. Cependant, l’égalité des sexes n’est pas encore acquise et les féministes luttent toujours. Quels sont les combats menés par le féminisme aujourd’hui ?
Le féminisme pour l’égalité homme-femme
Aujourd’hui, le salaire mensuel moyen des femmes en France est inférieur d’environ 20% à celui de leurs collègues masculins. Ces inégalités salariales liées au sexe peuvent s’expliquer par deux facteurs principaux, à savoir les heures de travail et la ségrégation professionnelle.
L’équilibre travail-vie
Beaucoup plus de femmes que d’hommes choisissent de prendre un congé parental. Ceci est souvent lié au manque de structures d’accueil pour les enfants. En effet, seulement 65,8% des femmes ayant de jeunes enfants dans l’Union Européenne travaillent, contre 89,1% des hommes. Dans toute l’Europe, environ 32% des femmes travaillent à temps partiel, contre seulement environ 8% des hommes. Le féminisme lutte pour aménager les structures essentielles afin que les femmes puissent s’épanouir au travail.
La ségrégation professionnelle
La ségrégation sur le marché du travail renforce également l’écart de rémunération entre les sexes et favorise la montée du mouvement féministe. Les femmes et les hommes ont encore tendance à occuper des emplois différents. La ségrégation est souvent liée aux stéréotypes, que le féminisme s’efforce d’effacer. Alors qu’environ 60% des nouveaux diplômés universitaires sont des femmes, elles constituent une minorité dans des domaines comme les mathématiques, l’informatique et l’ingénierie. Par conséquent, moins de femmes occupent des emplois scientifiques et techniques. Elles travaillent souvent dans des secteurs économiques moins valorisés et moins rémunérés.
La répartition des tâches dans les foyers
Au cours du dernier demi-siècle, et à la suite des luttes féministes, nous pouvons remarquer plusieurs changements. De plus en plus de femmes intègrent le monde du travail, l’écart de rémunération se réduit progressivement et les pères passent de plus en plus de temps avec leurs enfants. Mais les tâches ménagères sont toujours réparties de manière inégale. En général, les femmes consacrent en moyenne 38 heures par semaine pour s’occuper des enfant, contre 23 heures pour les hommes. Elles consacrent également plus de temps aux tâches ménagères (20 h pour les femmes contre 11 pour les hommes). En outre, la plupart des hommes continuent de s’impliquer pleinement dans leur travail car leur compagne assume la responsabilité de s’occuper de leurs enfants.
La lutte contre le harcèlement au travail, dans la rue et les transports
Le harcèlement et l’intimidation sont monnaie courante de nos jours. Cela peut se produire sur le lieu du travail, dans la rue ou dans les transports. En cas de harcèlement sur le lieu de travail, il est important de le signaler directement à l’employeur. Celui-ci se charge de porter plainte auprès des autorités policières. La victime peut également se diriger vers la médecine du travail. Aujourd’hui, le Code pénal puni le harcèlement au travail, qu’il soit moral ou sexuel. Le harcèlement moral est puni jusqu’à 2 ans d’emprisonnement et 30 000 euros d’amende. Le harcèlement sexuel est punissable d’une peine de 2 ans d’emprisonnement et 30 000 euros d’amende.
Si le harcèlement se produit ailleurs qu’au travail, dans la rue ou dans les transports, la victime doit immédiatement informer les autorités policières. En France, près de 87% des femmes ont été la cible d’un harcèlement ou d’une agression sexuelle dans les transports. Le harcèlement dans les transports et dans la rue est un délit. En effet, il peut être verbalisé par une amende allant jusqu’à 1500 €.
